Adevărul surprinzător despre salariile IT-iștilor din România

Angajații din sectorul IT care lucrează în România au cele mai mici salarii comparativ cu specialiștii din acest domeniu care activează în celelalte țări din Europa de Est, potrivit rezultatelor unei analize realizate de eJobs.ro.

Angajații din IT care lucrează în România încasează un salariu mediu net de 805 euro pe lună, mai puțin decât specialiștii în domeniu din Ungaria, Bulgaria, Croația, Serbia, Estonia, Slovenia, Cehia sau Slovacia, potrivit comparatorului salarial Paylab, lansat în România de eJobs.ro.

Cele mai mari salarii din regiune pentru cei care lucrează în IT le încasează specialiștii din Estonia, a căror medie salarială netă este de 1.567 de euro pe lună, potrivit Paylab.

Aceștia sunt urmați de IT-știi din Slovenia, cu 1.341 de euro lunar, de cei din Cehia, cu 1.289 de euro, și de cei din Slovacia, care câștigă, în medie, 1.159 de euro lunar. Ungaria închide lista țărilor cu un salariu de peste 1000 de euro, înregistrând o medie netă de 1010 lei/lună.

Mai puțin de 1.000 de euro lunar mai câștigă doar specialiștii IT din Croația (990 de euro) și cei din Serbia (816 euro), menționează eJobs.

Directorul eJobs România, Bogdan Badea, a remarcat faptul că Bulgaria depășește România la acest capitol.

"Interesant este faptul că Bulgaria ne depășește sensibil, cu un salariu mediu net de 1.027 de euro pentru industria IT, în condițiile în care, în general, aceasta era una dintre puținele țări cu salarii mai mici decât ale noastre", a comentat specialistul citat de Agerpres.

"IT-ul este, fără îndoială, unul dintre cele mai fierbinți domenii ale ultimilor ani. Nu doar din perspectiva numărului tot mai mare de opțiuni pe care le au candidații, ci și datorită faptului că IT-știi au devenit și cel mai bine plătiți angajați din România, depășind domenii care în mod tradițional erau recunoscute pentru salariile mari pe care le ofereau. Mă refer aici la banking, avocatură sau servicii financiare. Cu toate acestea, IT-știi români câștigă mai puțin decât colegii lor din alte țări din regiune, diferențele fiind, în unele cazuri de la simplu la dublu, cum este cazul Estoniei, spre exemplu, unde salariul mediu net al unui IT-ist este de 1.567 de euro", a comentat Bogdan Badea.

Numărul tot mai mare de joburi în IT, perspectivele de avansare rapidă, dar și pachetele salariale și extrasalariale sunt principalele motive pentru care acest domeniu a intrat, în ultimii doi ani, pe primele locuri în topul celor care strâng, de la lună la lună, cel mai mare număr de aplicații din partea candidaților, se menționează în comunicatul transmis de eJobs. Astfel, în prima jumătate a anului 2019 au fost înregistrate peste 500.000 de aplicări pentru joburile din IT, potrivit sursei.