Investitorii francezi: Creșterea salariului minim va majora prețurile

Modificările salariului minim în forma anunțată de Guvern pot afecta întreaga economie a țării, consideră oamenii de afaceri francezi.

"Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Franceză în România (CCIFER) atrage atenția că modificările salariului minim în forma anunțată de Guvern pot afecta întreaga economie a țării, prin creșterea costurilor cu forța de muncă, reflectată într-un final în majorarea prețurilor. Aceste modificări, anunțate într-un orizont de timp foarte scurt, impactează predictibilitatea și stabilitatea fiscală", arată reprezentanții Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Franceză în România (CCIFER), într-un comunicat remis vineri Agerpres.

Potrivit reprezentanților investitorilor francezi în România, o asemenea măsură afectează capacitatea întreprinderilor, mai ales a celor mici și mijlocii, de a ajusta corespunzător bugetele, care sunt stabilite încă de la sfârșitul anului anterior.

"Ne referim aici nu numai la majorările de salarii minime, ci la întreaga grilă de salarizare, care trebuie să fie ajustată în noile condiții, fără a fi corelată cu productivitatea muncii", subliniază documentul.

CCIFER amintește, de asemenea, că, în termeni de productivitate, România este la finalul listei printre țările din Uniunea Europeană, în condițiile în care rata de productivitate ajustată în funcție de salariu a scăzut în majoritatea sectoarelor, tocmai în urma creșterilor salariale disproporționate. Efectele acestei majorări vor fi resimțite pe termen lung prin scăderea atractivității țării pentru investitorii străini, prin creșterea costurilor cu forța de muncă.

Pe de altă parte, stabilirea salariului minim în funcție de vechimea în muncă va crea o birocrație excesivă și va reprezenta un alt argument în defavoarea performanței, se mai arată în comunicatul CCIFER. În context, organizația arată că stimulentele financiare acordate salariaților pentru vechimea în muncă trebuie să rămână reglementate prin sporul de vechime și acordate în baza negocierii dintre partenerii sociali, în funcție de realitățile economice și de piața din fiecare industrie și unitate comercială.

"Estimăm că o asemenea măsură va afecta în mod nerezonabil și nejustificat posibilitatea de a găsi un loc de muncă corespunzător pregătirii și competențelor pentru unele persoane ce au o vechime mai mare de 15 ani, care constituie cea mai mare bază de forță de muncă din România", subliniază CCIFER.