Proiectul ordonanței prin care CRESC taxele și se elimină FACILITĂȚI. Ce deduceri se fac din salarii – DOCUMENT

Ministerul Finanțelor a publicat, luni seară proiectul ordonanței prin care se vor majora o serie de taxe și vor fi eliminate o serie de facilități, efectul fiind tot de majorare. Astfel, TVA va crește la de la 9 la 19% pentru băuturile care conțin zahăr, iar în cazul Horeca va crește de 5 la 9%. De asemenea, pentru salariați va fi introdus un sistem de deduceri, iar impozitul pe dividende va crește de la 5% la 8%. 

De asemenea, pragul pentru mincroîntreprinderi 1.000.000 de euro venit anual la 500.000 euro.

 

MODIFICĂRI PRIVIND PLAFONAREA ȘI CALCUL CONTRIBUTIVITĂȚII LA SALARII

În cazul veniturilor din salarii și asimilate acestora se propune introducerea unui plafon lunar de venit neimpozabil și care nu se cuprinde în bazele de calcul ale contribuțiilor sociale obligatorii, de cel mult 33% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, în condițiile stabilite prin lege, pentru următoarele:

a)  prestaţiile suplimentare primite de salariaţi în baza clauzei de mobilitate potrivit legii, în limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizaţia de delegare/detașare, prin hotărâre a Guvernului, pentru personalul autorităţilor şi instituţiilor publice;

b) contravaloarea hranei acordate de către angajator pentru angajații proprii astfel cum este prevăzut în contractul de muncă sau în regulamentul intern, în limita valorii maxime, potrivit legii, a unui tichet de masă/persoană/zi, prevăzută la data acordării, în conformitate cu legislația în vigoare;

c) cazarea și contravaloarea chiriei pentru spațiile de cazare/de locuit puse de către angajatori la dispoziţia angajaților proprii, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă sau în regulamentul intern, în limita unui plafon neimpozabil de 20% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată /lună/persoană, în anumite condiții prevăzute de lege;

d) contravaloarea serviciilor turistice şi/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajaţii proprii şi membrii de familie ai acestora, acordate de angajator, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă, regulamentul intern, sau primite în baza unor legi speciale şi/sau finanţate din buget, în limita unui plafon anual, pentru fiecare angajat, reprezentând nivelul unui câştig salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul în care au fost acordate;

e) contribuţiile la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificările şi completările ulterioare, şi cele reprezentând contribuţii la scheme de pensii facultative, calificate astfel în conformitate cu legislaţia privind pensiile facultative de către Autoritatea de Supraveghere Financiară, administrate de către entităţi autorizate stabilite în state membre ale Uniunii Europene sau aparţinând Spaţiului Economic European, suportate de angajator pentru angajaţii proprii, în limita a 400 euro anual pentru fiecare persoană;

f) primele de asigurare voluntară de sănătate, precum şi serviciile medicale furnizate sub formă de abonament, suportate de angajator pentru angajaţii proprii, astfel încât la nivelul anului să nu se depăşească echivalentul în lei al sumei de 400 euro, pentru fiecare persoană;

g) sumele acordate angajaţilor care desfăşoară activităţi în regim de telemuncă pentru susţinerea cheltuielilor cu utilităţile la locul în care angajaţii îşi desfăşoară activitatea, precum electricitate, încălzire, apă şi abonamentul de date, şi achiziţia mobilierului şi a echipamentelor de birou, în limitele stabilite de angajator prin contractul de muncă sau regulamentul intern, în limita unui plafon lunar de 400 lei corespunzător numărului de zile din luna în care persoana fizică desfăşoară activitate în regim de telemuncă.

Pentru partea care depășește plafonul neimpozabil lunar de 33% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, se datorează impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii.

Totodată, se propune ca angajatorul care acordă aceste venituri/avantaje să stabilească ordinea de includere a acestora în plafonul lunar de cel mult 33% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat.

Majoritatea măsurilor vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2023, cu excepția majorării accizei la țigări, care va fi operată de la 1 august.

 

LISTA COMPLETĂ A MODIFICĂRILOR PROPUSE

Sursa: Realitatea Financiara

Articolul precedentȘeful ANPC intervine pentru românii umiliți în aeroport: „Nici măcar aerul condiționat nu era pornit”
Articolul următorApa potabilă, RAȚIONALIZATĂ în județul Ilfov, din cauza caniculei

43 COMENTARII

  1. That is very fascinating, You’re a very skilled blogger.
    I’ve joined your feed and sit up for in quest of more of your
    excellent post. Also, I’ve shared your site in my social networks

  2. dating gay latin men
    [url=”https://datinggayservices.com”]gay mature men dating site in palm springs california[/url]
    gay interracial dating sarasota

  3. gay dating site out personal customer service
    [url=”https://gay-singles-dating.com”]free gay dating skwerts[/url]
    gay christian dating indiana

  4. gay masturbation chat
    [url=”https://free-gay-sex-chat.com”]asain gay chat phone lines[/url]
    where to chat with gay pervs

  5. ring central gay pnp slam 2019 room chat code
    [url=”https://gaychatcams.net”]chat gay free[/url]
    gay cam chat roulette

  6. single gay men chat line highpoint nc
    [url=”https://newgaychat.com”]702 gay chat number[/url]
    gay chat northwest in

  7. write my college essay for me
    [url=”https://bestsessays.org”]write my essay south park[/url]
    law school essay writing service

  8. Banu alkan video turk film’ Search, free sex videos.
    Language ; Content ; Straight; Watch Long Porn Videos for FREE One of
    the first ever Turkish porno films: ‘Oyle Bir
    Kadin ki’ 693.4k 97% 54min 360p. koksuz-filmi-sevisme–mihriban-er TURK ANAL.
    8.8M 100% 2min 360p. Sakso bbw arap turkish.
    171.9k 97% 1min 19sec 720p.

  9. professional essay writers for hire
    [url=”https://buytopessays.com”]cheapest essay writing service[/url]
    help with essays assignments

  10. recommended essay writing service
    [url=”https://customcollegeessays.net”]custom essays no plagiarism[/url]
    essaywriting service

  11. good essay writing service
    [url=”https://firstessayservice.net”]help with essay writing[/url]
    what can i write my essay on

  12. cheap essay writing service online
    [url=”https://lawessayhelpinlondon.com”]english literature essay help[/url]
    best writing essay

  13. the best essay writers
    [url=”https://au-bestessays.org”]college application essay writing service[/url]
    scholarship essay writing help

  14. Astalavista porno filmler sayesinde Full HD porna izlemek istemez misiniz?
    cevabınız evet ise kisa porno videolar akıllı telefonunuz üzerinden güvenli Wi-Fi bağlantısı yada 3G, 4G, 4,5G.

  15. Haberler, son dakika haberleri, dünyadan ve Türkiye’den tüm gelişmeler, spor, ekonomi, magazin, yaşama dair her şey… En doğru ve güncel bilgilerle son dakika haberleri şimdi okuyun

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Numele tau