Minerii de la Complexul Energetic Oltenia vor primi majorări salariale de 12%, dar cu condiția să revină la lucru, astfel încât negocierile să aibă loc ntr-un cadru legal, a anunșat, luni, Ministerul Energiei.
"Ca urmare a situației generate de protestele extinse la carierele din Complexul Energetic Oltenia, Ministerul Energiei a mediat o discuție între conducerea CEO și membrii comisiei de negociere a CCM de la nivelul CEO. Precizăm că, la momentul actual, situația Sistemului Energetic Național este normală, aportul cărbunelui în SEN fiind constant de peste 23%", spun reprezentanții ministerului.
Comunicatul mai precizează că orice negociere privind majorări salariale, clauză inclusă în contractul colectiv de muncă valabil până în martie 2020, se poate face numai în cadru legal.
"Orice măsură privind creșterea veniturilor salariaților CEO, principala revendicare a protestatarilor, se poate face numai după ce sindicatele notifică oficial începerea negocierilor într-un cadru legal și, respectiv, după reluarea programului de lucru în cariere. ""
Comunicatul mai precizează că, în cadrul discuțiilor de luni, a fost analizat bugetul Complexului Energetic Oltenia pentru a se găsi soluții de majorăti salariale.
În principiu, ar fi vorba de trei măsuri: acordarea de vouchere de vacanță de la 1 mai 2019, creșterea cu 12% a salariilor personalului din sectoarele de producție, precum și analiza posibilității reducerii unor cheltuieli, cu scopul de a majora noi creșteri ale veniturilor angajaților CEO.
Cele trei măsuri vor fi cuprinse într-un acord între părți, iar la finalul negocierilor, soluțiile agreate vor fi trecute într-o anexă la contractul colectiv de muncă.
Duminică, sute de angajati de la carierele Rosiuta, Jilt Nord si Jilt Sud, din cadrul Complexului Energetic Oltenia, au intrerupt lucrul, cerand majorarea salariilor, vouchere de vacanta si reducerea varstei de pensionare.
