Forța de muncă s-a scumpit cu 16% în trimestrul al doilea din 2018

În trimestrul II 2018 costul orar al forței de muncă în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare a înregistrat o rată de creștere de 9,3% față de trimestrul I și de 15,6% față de același trimestru al anului anterior, arată datele transmise luni de Institutul Național de Statistică (INS).

„Față de trimestrul I 2018, costul orar al forței de muncă a crescut în toate activitățile economice. Cele mai semnificative creșteri s-au înregistrat în industria extractivă (20,47%), în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (19,63%) și în intermedieri financiare și asigurări (19,09%)”, mai arată datele INS.

Cele mai mici creșteri ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) au avut loc în construcții (2,35%) și în activități profesionale, științifice și tehnice (3,14%).

În sectorul bugetar s-au înregistrat creșteri ale costului orar al forței de muncă ca urmare a aplicării prevederilor legale pentru personalul plătit din fonduri publice, astfel: în sănătate și asistență socială cu 21,19%, în învățământ cu 13,55% și în administrație publică cu 5,82%.

În trimestrul II 2018, creșterea față de trimestrul anterior (pentru indicii în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a componentei privind cheltuielile directe (salariale) cu forța de muncă a fost de 9,35%, iar cea a cheltuielilor indirecte (non-salariale) de 9,66%.

Potrivit INS, comparativ cu același trimestru al anului precedent, costul orar al forței de muncă a crescut în toate activitățile economice. Pe principalele activități ale sectorului economic, cele mai mari creșteri ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au regăsit în informații și comunicații (19,11%), în tranzacții imobiliare (18,32%) și în construcții (17,98%).

Sectoarele economice cu cele mai mici creșteri au fost industria extractivă (6,32%), activități de servicii administrative și activități de servicii suport (10,49%), activități de spectacole, culturale și recreative (10,52%) și industria prelucrătoare (10,53%).

În sectorul bugetar s-au înregistrat creșteri ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după efectul zilelor lucrătoare) ca urmare a aplicării prevederilor legale pentru personalul plătit din fonduri publice, astfel: în sănătate și asistență socială cu 33,15%, în învățământ cu 21,76% și în administrație publică cu 19,51%.

Indicele trimestrial al costului orar al forței de muncă este un indicator pe termen scurt care permite evaluarea tendințelor costurilor orare suportate de angajator cu forța de muncă salariată.

„Conform prevederilor legislației naționale în vigoare (OUG nr.79/2017 cu modificările și completările ulterioare), contribuțiile de asigurări sociale, respectiv cele de asigurări sociale de sănătate care cădeau în sarcina angajatorului au fost transferate în sarcina salariatului și, începând cu luna ianuarie 2018, sunt suportate în totalitate de salariat, fiind reflectate în cuantumul brut al câștigului salarial nominal (cheltuielile directe cu forța de muncă). În consecință, componentele privind cheltuielile directe (salariale) cu forța de muncă, respectiv cheltuielile indirecte (non-salariale) ale indicelui trimestrial al costului orar al forței de muncă produse și diseminate începând cu trimestrul I 2018 nu mai sunt comparabile cu seriile de date anterioare anului 2018.

Aceste prevederi legale nu influențează comparabilitatea datelor pentru seriile de date aferente indicilor trimestriali ai costului total cu forța de muncă”, precizează INS.