UE ne ajută cu bani să integrăm lucrătorii detașați din alte țări

Comisia Europeană a alocat peste 200.000 de euro pentru un proiect de integrare a lucrătorilor detașați, aflați în România în număr tot mai mare.Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici (ANFP) şi Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie din România (FNSA) au organizat o masă rotundă în cadrul unui proiect referitor la lucrătorii detaşaţi pentru a prezenta primele concluzii.În cadrul celor patru sesiuni internaţionale de lucru ale proiectului "Depăşirea provocărilor în domeniul lucrătorilor detaşaţi prin cooperarea partenerilor sociali din sectorul public", implementat de Coaliţia Sindicală Independentă a Lucrătorilor din Madrid, Spania, şi finanţat prin Programul european pentru ocuparea forţei de muncă şi inovare socială (EaSI), România a avut 16 participanţi.Valoarea totală a proiectului privind implementarea directivei europene 96/71/CE privind detaşarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii a fost de circa 208.000 de euro, grant din partea CE. La program au participat circa 300 de funcţionari publici din România, Spania, Polonia, UK, Albania, Serbia, Bulgaria.Obiectivul proiectului a constat în îmbunătăţirea diseminării şi a accesului la informaţii privind drepturile şi obligaţiile lucrătorilor detaşaţi şi a angajatorilor acestora şi creşterea cooperării transnaţionale între părţile interesate relevante prin îmbunătăţirea aptitudinilor şi a competenţelor în acest sens.România are mare nevoie de astfel de proiecte, pentru că numărul lucrătorilor detașați este în creștere.Ministerul Muncii a propus recent dublarea contingentului de lucrători străini, permanenţi şi detaşaţi, admişi pe piaţa forţei de muncă în 2018.Astfel, numărul lucrătorilor străini ar ajunge la 10.000.Propunerea a fost făcută în condițiile în care dinamica eliberării avizelor de angajare sau detaşare a înregistrat o creştere semnificativă faţă de aceeaşi perioadă a anului 2017, şi înregistrarea unei creşteri a deficitului de forţă de muncă în România, conform unui proiect de Hotărâre publicat pe site-ul Ministerului Muncii și Justiției Sociale (MMJS).“Propunem suplimentarea cu 5.200 a contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România în anul 2018 pentru cele două categorii de lucrători – permanenți și detașați – sens în care propunem modificarea articolului unic lit. a) şi b) din Hotărârea Guvernului nr. 946/2017 privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2018, după cum urmează:  a) lucrători permanenţi – 8.000; b) lucrători detaşaţi – 2.400”, se menţionează în Nota de fundamentare a proiectului.