Micii întreprizători avertizează: deficitul forței de muncă, echivalentul crizei economice

somaj_w800_h533_q100
Deficitul de forță de muncă din România depășește un milion de oameni, ceea ce înseamnă echivalentul unei crize economice, întrucât țara noastră nu se poate dezvolta la adevăratul ei potențial, a declarat, luni, președintele Consiliului Național pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR), Florin Jianu, într-o conferință de presă.
"Dacă ne uităm la întreaga economie românească, deficitul de forță de muncă depășește un milion de oameni. Dacă e să vorbim de o criză economică, să știți că în acest moment criza forței de muncă este echivalentul unei crize economice. Pentru că o criză economică nu înseamnă neapărat deficit, nu înseamnă neapărat scădere. O criză economică poate însemna și neatingerea potențialului economic. România poate să crească din punct de vedere economic mult mai mult decât o face în acest moment", a arătat el.
Jianu a dat exemplul unui antreprenor din turism, care nu mai deschide al doilea restaurant pentru că nu are oameni, la fel și unul din construcții, care nu mai deschide un nou șantier.
"Eu cred că în continuare nu trebuie să abandonăm această problemă, această dramă a României, în care patru milioane de români locuiesc afară. Nu toți o duc bine, nu toți sunt fericiți. Majoritatea nu o duce bine și trebuie să încercăm, mai ales noi, antreprenorii, să le oferim acea perspectivă de a se întoarce acasă. Am văzut dorința lor de a se întoarce și a avea o perspectivă la ei acasă", a completat președintele CNIPMMR.
În opinia sa, o soluție este folosirea fondurilor europene pentru acest lucru.
"Diferența de salariu, diferența de subvenție, diferența de relocare și așa mai departe sunt costuri eligibile pentru fonduri europene și trebuie utilizate în acest sens. În plus, de ce ne uităm la Nepal și la țările asiatice și nu ne uităm la Moldova, la Ucraina, la Serbia, unde sunt vorbitori de limbă română și oameni apropiați ca și cultură? O altă măsură ar fi flexibilizarea Codului muncii. Nu este posibil ca, în România, să plătești la contractul part-time taxe la nivelul full-time", a susținut Jianu.
Urmărește știrile Realitatea Financiara și pe Google News

























