Studenții vor 2.000-3.000 de lei pe lună încă de la primul lor job

Studenții vor salarii între 2.000 și 3.000 de lei pentru un job full-time și fără experiență, spun cei mai mulți dintre angajatorii români.

Unul din patru angajatori vor să recruteze studenți în perioada octombrie-decembrie 2018, iar peste jumătate dintre recrutori spun că pachetul salarial este egal cu cel al persoanelor angajate pe o poziție similară cu studiile finalizate, arată un studiu transmis joi de BestJobs și prezentat de Mediafax.

La polul opus, 22% dintre angajatori au declarat că unul din cinci angajați este student. Jumătate dintre angajatori estimează că vor scoate la concurs până la 10 poziții noi pentru care vor recruta exclusiv studenți până la finalul anului, iar alți 23%, între 10 și 20 de poziții noi pentru studenți, conform studiului.

"Pentru fiecare poziție deschisă, companiile caută să angajeze între 1 și 5 studenți, iar cele mai multe job-uri vor fi în domenii precum customer service (25%), logistică și producție (16%), vânzări (10%), marketing și comunicare (8%), dar și domenii mai complexe, precum inginerie (9%) și IT (9%)", se arată în comunicat.

Studiul arată însă, că în perspectivă, chiar dacă angajatorii își doresc forță de muncă tânără nu sunt dispuși să ofere un program de lucru flexibil celor care vor să-și continue studiile, astfel că cei mai mulți angajatori (62%) recrutează studenți pe un program de lucru full-time și doar 19% dintre companii menționează un program flexibil sau part-time (19%).

În privința formării profesionale a noilor candidați, cele mai multe companii (60%) aleg să le ofere studenților training-uri cu specialiști din cadrul companiei, în timp ce 16% oferă cursuri de specializare mai complexe, în afara companiei. Doar 1% dintre angajatori oferă angajaților lor oportunități de a-și completa studiile cu programe de masterat, doctorat sau cursuri de management plătite.

De asemenea, rezultatele raportului arată că în privința plăților pentru tinerii angajați, pachetul salarial este similar celui oferit angajaților cu studiile finalizate.

"Cei mai mulți angajatori (44%) spun că pretențiile salariale ale studenților variază între 2.000 și 3.000 de lei pentru un job full-time și fără experiență anterioară în domeniu, iar alte 36% dintre companii declară că studenții așteaptă salarii cuprinse între 1.000 și 2.000 de lei", anunță BestJobs.

Peste jumătate dintre angajatori (51%) spun că pachetul salarial al studenților este la același nivel cu pachetul salarial al unui angajat cu o poziție similară, dar cu studiile finalizate. În același timp, 19% dintre companii spun că oferă un salariu cu până la 10% mai mic studenților, în timp ce 13% oferă chiar și cu 25% mai puțin decât în cazul unui angajat cu studii finalizate.

Studiul a fost realizat pe un eșantion de 320 de companii mici, medii și mari din România.