Negocierile cu partenerii de dialog social pentru încheierea noului Contract Colectiv de Muncă vor continua și vom avea înțelepciunea necesară astfel încât cetățenii să nu sufere, a declarat, marți, directorul general al Metrorex, Mariana Miclăuș, după ce a participat la un eveniment de specialitate.
"Încă suntem în negocieri cu partenerii de dialog social. Vom avea înțelepciunea necesară, ambele părți, astfel încât cetățenii să nu sufere. Negocierile sunt într-adevăr intense, lungi. Chiar și acum mă întorc (la sediul companiei - n. r.) pentru că vom avea o altă întâlnire cu partenerii. Sper și cred că suntem pe drumul cel bun de a rezolva problemele de ambele părți, de a găsi soluția optimă pentru societate, în general", a afirmat Miclăuș.
Întrebată dacă aceste negocieri se vor încheia la 31 octombrie, termenul de finalizare a negocierilor prelungit cu acordul sindicatului de la metrou, USLM, șeful Metrorex a răspuns: ''Eu sper să terminăm. Dacă nu se vor finaliza, vom mai solicita o prelungire".
"Comisia de negociere are și un mandat de la Consiliul de Administrație, căruia trebuie să-i prezentăm rezultatul. De aceea spun că este posibil să solicităm o prelungire dincolo de 31 de octombrie", a subliniat ea.
Mariana Miclăuș a susținut că drepturile salariaților merg în continuare până la încheierea noului Contract Colectiv de Muncă (CCM), iar în ceea ce privește creșterile salariale solicitate de sindicaliști încă nu are un impact financiar, însă analizele sunt în desfășurare.
"Mai avem anumite articole din contract de negociat. După cum se cunoaște, drepturile salariaților merg în continuare, așa cum prevede și Legea 195/2020, Legea statutului personal feroviar. Până la încheierea unui nou contract de muncă, salariații își păstrează drepturile. Ceea ce solicită dumnealor reprezintă în primul rând acordarea drepturilor suspendate, ca urmare a prevederilor Legii 296, respectiv acordarea tichetelor de masă tuturor salariaților, adică și celor al căror salariu depășește 8.000 lei, acordarea premiilor, care nu se mai acordă conform Legii 296, și, de asemenea, solicită și o indexare a salariului luând ca bază de calcul salariul minim brut garantat în plată începând cu 1 ianuarie 2025, respectiv 4.050 lei, cu încadrare în statutul personalului feroviar, Legea 195, și sunt discuții. (...) Trebuie să identificăm care este impactul, sunt tot felul de la analize făcute la nivelul nostru, o să le facem și cu dânșii, vom vedea impactul financiar. Deocamdată nu aș putea spune că există un anumit procent de creștere sau ceva. (...) Deocamdată nu cunoaștem nici la acest moment politica salarială ce va fi introdusă în legea bugetului de stat pe 2025. Încă purtăm discuții și vom vedea care este procentul", a explicat oficialul companiei.
AGERPRES
