Angajaților din bănci nu le mai convin salariile. 5.400 lei net pe lună e puțin!

Funcționarii bancari au început să nu mai fie mulțumiți de salariile pe care le primesc în prezent, care raporate la poziția financiară a băncii în sistemul bancar pot ajunge până la 6.000 de lei net.

Aceștia se uită în sus la management, unde veniturile lunare ajung și la 10.000 de euro, pentru espații care conduc marile instituții bancare cu acționariat majoritar străin, și asta fără a lua în calcul celelalte beneficii - plata chiriei pentru locuința de serviciu, mașină de serviciu, decontarea tuturor cheltuielilor, inclusiv a biletelor de transport în comun, sau a pâinii, cum se întâmplă în cazul unei bănci mari, a doua din sistem, după valoarea activelor, potrivit unor surse din interior.

Potrivit ultimelor date raportate de Institutul Național de Statistică salariul net al angajaților din bănci a urcat la 4.920 lei/lună în primul semestru din 2018. După cum explică președintele Federației Sinidcatelor din Asigurări și Bănci (FSAB), Constantin Paraschiv, potrivit datelor pe care le deține, salariul mediu brut a fost de 7.000 de lei în primul semestru din 2018, ceea ce ar corespunde unui salariu net de 5.300 – 5.400 de lei pe lună.

În funcție de instituția de la care soliciți informația, salariul mediu net în sistemul bancar la finele semestrului I din 2018 are două valori diferite: 4.920 lei – INS și 5.300 lei-sindicate. Cel mai bine plătesc Unicredit și Raiffeisen, spre 6.000 de lei net, în medie, dar la nivelul întregului sisterm lucrurile nu sunt roz, iar angajații au ajuns să ceara impunerea unui salariu minim în sectorul bancar, care să fie cu doar 30% peste cel minim pe economie, scrie Econimica.net.

Liderul sindical arată că diferențele salariale care apar în diferitele raportări sunt din cauza  faptului că unele bănci raportează fondul total de salarii minus contribuțiile sociale, care de anul acesta au trecut integral în sarcina angajatului, în timp ce la alte bănci, fondurile de salarii includ contribuțiile sociale. De aceea, el consideră că majorările nete din acest an sunt de circa 3%, media la nivelul sistemului bancar și nu de 7% - 9% cât se vehiculează în mod normal.

Potrivit datelor obținute de FSAB, citate de Economica.net, cel mai mare salariu mediu net s-ar înregistra la banca italiană Unicredit, unde nivelul ar fi de circa 5.600 de lei la nivelul anului trecut, dar nu se știe dacă anul acesta au fost sau nu majorări salariale peste media pieței (acei 3% de care pomeneam mai sus). Iar salarii mai mari ar putea oferi în acest moment cei de la Raiffeisen.

“Raiffeisen Bank a ajuns probabil la un salariu mediu net de 6.000 de lei pe lună, în urma creșterilor salariale de circa 30% operate în acest an. De asemenea, până la finalul anului, angajații acestei bănci vor mai avea ceva sisteme de bonusare fapt care i-ar putea propulsa clar pe locul întâi ca nivel la remunerațiilor. Nu pot spune însă dacă au sau nu salariile mai mari decât angajații Unicredit, deoarece în 2017 media salariilor din Raiffeisen Bank a fost de 4.900 de lei”, a declarat Constantin Paraschiv.

Pe locul trei din punct de vedere al veniturilor salariale nete lunare se menține BCR, cu o medie de 5.500 lei pe lună, urmată de Banca Transilvania cu 4.800 de lei media netă lunară și BRD cu 4.500 lei salariu mediu net pe lună. Interesant este că din acest top al salariilor lipsește ING Bank, trasă foarte mult în jost de remunerațiile din ING Office.

Într-un top al profiturilor nete obținute de băncile comerciale în primul semestru din 2018, BRD ocupă primul loc, cu 757 milioane de lei profit net.

Pe locul doi din punct de vedere al mărimii profitului se situează BCR, banca numărul unu ca active deținute în sistem (deocamdată fuziunea Banca Transilvania cu Bancpost nu fost integrată în rezultatele financiare prezentate acum de BT).

Cu 662,7 milioane de lei, Banca Transilvania se situează pe locul trei în acest top foarte strâns al celor mai bune profituri obținute de bănci în prima jumătate de an din 2018. Ca valoare a activelor, banca de la Cluj se situează pe locul doi în sistem, cu un total de 62,9 miliarde de lei față de 70,2 miliarde de lei cât are prima clasată, BCR. Interesant este faptul că totalul activelor la majoritatea băncilor a avut o ușoară scădere în primele șase luni. Singurii care au înregistrat creștere au fost acționarii de la Banca Transilvania.

În continuare, Raiffeisen Bank își păstrează locul patru, atât din punct de vedere al activelor, cât și din punct de vedere al profitului net înregistrat. Profitul net al băncii austriece a fost de 423 milioane lei, în timp ce activele au crescut cu 14% până la valoarea de 38,1 miliarde de lei. ING Bank ocupă un necontestat loc cinci, cel puțin din punct de vedere al profitului net, care a fost de 345 milioane de lei, în timp ce Unicredit, banca ce se bate pentru locul cinci în sistem, a fost de 270 de milioane de lei.

Câștigul mediu net al angajaților din bănci este aproape dublu față de salariul mediu net pe economie, care era în S1/2018 de 2.636 lei. FSAB a demarat însă anul acesta negocierile pentru Contractul Colectiv de Muncă la nivel de sector. Conform unui sondaj realizat de federație în primul trimestru din acest an, din cele 3.540 de chestionare primite, cerința principală a angajaților din bănci este stabilirea unui salariu minim la nivel de ramură, care să fie cu cel puțin 30% mai mare decât salariul minim pe economie. Astfel, 39% dintre respondenți au solicitat acest lucru, în timp ce 23% cer program de muncă de opt ore și existența unei pause de masă de 30 de minute.

În sistemul bancar românesc lucrează 55.425 de salariați. Numărul acestora va scădea cu cel puțin o mie, la finalul anului