„Mult-discutata noua lege a pensiilor, probabil se va structura în mare parte tot pe principiile din legea 127, pentru că înțeleg că vor să statueze la determinarea pensiilor acel număr total de puncte care se calculează în prezent, renunțându-se la determinarea punctajului mediu care să elimine acele inechități ca urmare a momentului ieșirii la pensie și inechitățile dintre femei și bărbați. Așa citesc eu printre rânduri”, a declarat fostul președinte al Casei Naționale de Pensii, Doina Pârcălabu, la emisiunea 100% de la Realitatea PLUS.
„Am tot auzit vorbindu-se despre o nouă lege a pensiilor. Ceea ce va modifica va modifica acele valori prestabilite ale indicelui de referință, acelui indicator de referință, care așa cum dumneavoastră, jurnaliștii, plecați de la ideea că înseamnă o majorare cu 40% a valorii punctului de pensie. Acel indicator pe care nu îl știm, probabil va fi mult mai mic. Pe de altă parte, a veni și a spune că vrei să determini o formulă care să producă o majorare mai mare a pensiilor mici vine în contradicție totală cu toate principiile pe care le are actuala lege a pensiilor din România. Pentru că principiul contributivității este unul din principiile de bază ale legii unui sistem de tip „pay-as-you-go”. Ori pensia este un drept care are legătură cu contributivitatea. Pentru că noi discutăm de un stagiu minim de cotizare ca și condiție de acces la pensie, pe de o parte, iar pe de altă parte discutăm de contribuții care au avut legătură cu salariile. Ori nu poți să vii să spui că majorezi pensiile mici într-un ritm mai mare”, a explicat Pârcălabu.
Sursa: Realitatea de Bucuresti
