Un raport anual realizat de o platformă de recrutare online oferă o perspectivă detaliată asupra salariilor angajaților în diverse domenii de activitate pe parcursul anului trecut. Datele prezentate în acest raport relevă o diversitate a salariilor în România în anul 2023, evidențiind faptul că 26,1% dintre angajați au câștigat între 4.001 și 7.000 de lei, în timp ce 21,1% au înregistrat un salariu cuprins între 2.001 și 3.000 de lei.
În anul 2023, piața muncii din România a cunoscut o dezvoltare semnificativă, înregistrând un număr record de peste 5,7 milioane de angajați activi. Aceste cifre reprezintă un indicator important al nivelului ocupării forței de muncă și reflectă o creștere semnificativă în comparație cu anii precedenți.
Potrivit datelor din cea de-a opta ediție a raportului anual Review & Trends, realizat de o platformă de recrutare, 29,2% dintre angajați aveau un salariu cuprins între 3.001 și 4.000 de lei. 26,1% au câștigat între 4.001 și 7.000 de lei, iar 21,1% între 2.001 și 3.000. 7,8% au câștigat mai puțin de 2.000 de lei net, pe lună, 10,3% între 7.001 și 10.000 de lei, iar 5,5% peste 10.000 de lei. Aceste medii au fost extrase din cele peste 700.000 de salarii introduse de către angajați în comparatorul de salarii valabil pe site-ul specializat în recrutarea forței de muncă.
Cel mai bine plătiți în 2023 au fost angajații din Capitală, care au înregistrat o medie netă lunară de 5.000 de lei (media include toate domeniile de activitate și toate nivelurile de experiență și pregătire profesională). Județul Timiș s-a aflat pe locul al doilea, cu 4.700 de lei net, urmat de Cluj (4.500 de lei), Ilfov, Iași, Brașov, Sibiu și Satu Mare (toate cu 4.000 de lei).
La polul opus al clasamentului se află Caraș-Severin, care, cu o medie netă de 3.100 de lei pe lună, și-a adjudecat „titlul” de județul cu cele mai mici salarii din România. Tot în aceeași listă se mai află Gorj, Ialomița și Vâlcea – toate trei cu medii înregistrate de 3.200 de lei; Vaslui (3.300 de lei), Covasna și Vrancea (3.400 de lei); Călărași, Teleorman și Mehedinți (3.500 de lei).
Cele mai bine plătite domenii din România în anul 2023
Indiferent de județele în care se află, angajații din IT au câștigat cel mai bine și în 2023 – 6.500 de lei pe lună. Cei din project management și cercetare / dezvoltare au avut, în medie, salarii de 6.000 de lei pe lună, cei din management 5.500 de lei, în timp ce salariul mediu din construcții / instalații a fost de 5.000 de lei pe lună. Mediile cele mai mici au fost marcate de cei care lucrează în sectorul serviciilor de înfrumusețare (3.000 de lei), au pair / babysitting / curățenie (3.000 de lei), office / back-office / secretariat (3.100 de lei), confecții (3.300 de lei) și turism (3.400 de lei).
Cele mai căutate locuri de muncă în 2023
Românii în căutarea unui loc de muncă au dorit să vadă ofertele angajatorilor pentru: șofer – pentru care media salarială este 3.800 de lei pe lună, asistent medical (4.500 de lei net), operator call – center (2.800 de lei), contabil (3.700 de lei), inginer (4.800 de lei) și economist (4.500 de lei).
Recordul de cel mai mare salariu în 2023 – 42.000 de lei
Cele mai mari salarii introduse în 2023 de angajați au fost de 42.000 de lei – salariu încasat de un CEO, 25.000 de lei (ofițer naval), 45.000 de lei (arhitect IT sau CTO). Mediile pieței pentru aceste poziții sunt, însă, de 18.000 de lei pentru un CEO (media acoperă toate judetele și domeniile, precum și toate tipurile de companii, respectiv multinaționale sau start-up-uri), 16.000 de lei pentru un ofițer naval, 15.000 de lei pentru un arhitect IT și 14.000 de lei pentru un CTO.
Sursa: Newsinn
