Ministerul Muncii a redactat un proiect de Hotărâre privind stabilirea contingentului de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2019. Față de numărul de muncitori străini intrați pe piața muncii din România în acest an, numărul propus pentru 2019 este dublu.
În primele 9 luni ale acestui an au fost eliberate un număr de 6.519 avize de muncă pentru străini, arată Inspectoratul general pentru imigrări.
Dintre aceștia, 4.299 sunt avize pentru lucrători permanenți, 1.980 pentru lucrători detașați, 121 pentru lucrători înalt calificați, 90 pentru lucrători sezonieri, 25 pentru lucrători transfrontalieri și 4 pentru lucrători stagiari.
Pentru anul viitor, Guvernul propune stabilirea unui contingent de 13.500 de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România, conform proiectului consultat de Realitatea Financiara.
În anul 2017, din cele 5.500 de avize de angajare/detașare aprobate (prin HG nr.
35/2017 privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de
muncă în anul 2017), au fost eliberate un număr de 4.977 de avize, din care 3.883 pentru
lucrători permanenți, 823 pentru lucrători detașați, 237 pentru lucrători înalt calificați, 19
pentru lucrători sezonieri, 14 pentru lucrători transfrontalieri și 1 pentru un lucrător stagiar.
Potrivit datelor oferite de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în
perioada ianuarie – august 2018, 63.819 de locuri de muncă au fost declarate de către angajatori, în mod repetat, ca fiind vacante. În primele opt luni ale anului 2018, media numărului de locuri de muncă vacante declarate de către angajatori, în mod repetat, a fost de 7.977.
Proiectul semnat de noul ministru al Muncii poate fi văzut aici.
