Lucrați în Germania și s-a întâmplat să rămâneți fără loc de muncă din cauza unei concedieri sau datorită faptului că nu s-a făcut reînnoirea contractului de muncă? Trebuie să știți că Guvernul federal oferă ajutor în acest sens, iar în calitate de cetățean român aveți dreptul la ajutorul de șomaj în Germania.
Cine poate primi ajutor de șomaj în Germania?
La ajutorul de șomaj au dreptul persoanele care și-au pierdut locul de muncă sau care lucrează mai puțin de 15 ore pe săptămână și respectă câteva criterii:
- nu au încă vârsta de 65 de ani
- au lucrat cel puțin 12 luni în ultimii 2 ani
- au contribuit cu plata taxelor la asigurarea de șomaj (puteți verifica în fișa fiscală anuală – lohnsteuerbescheinigung dacă s-au perceput taxe pentru șomaj).
Tot aici, este de menționat faptul că dacă ați lucrat într-o țară din UE sau SEE înainte de a veni în Germania, perioadele de angajare avute în țara respectivă pot fi folosite pentru dreptul la prestațiile de șomaj din Germania.
Pentru a putea beneficia de indemnizația de șomaj aveți nevoie de următoarele documente:
- Carte de identitate sau pașaport valabil
- Copie după Anmeldung (au rezidență fiscală – lucrează cu contract de muncă legal)
- Copie după contractul de muncă
- Copie după certificatele care atestă pregătirea profesională
- Copie după demisie sau concediere
Perioada pentru care se primește ajutorul de șomaj este după cum urmează:
- 6 luni pentru cei care au contribuit asigurarea de șomaj timp de 12 luni în ultimii 3 ani
- 12 luni pentru cei care au contribuit la asigurarea de șomaj timp de 2 ani în ultimii 3 ani
- 18 luni pentru cei care au contribuit la asigurarea de șomaj în ultimii 3 ani și au vârsta peste 55 de ani.
Pe durata în care beneficiați de ajutorul pentru șomaj veți avea responsabilitatea de a căuta un nou loc de muncă. Tot în perioada de șomaj, agenția de muncă vă va oferi oferte cu diferite locuri de muncă.
