Profit & Loss· 2 min citire

Angajații pot primi carduri culturale în valoare de 150 lei pe lună

foto-librariile-independente

foto-librariile-independente

Scris de Razvan Ilie Publicat: 25 apr. 2019, 17:45

Schimbare importantă pentru angajații din România: poți merge pe banii firmei la spectacole, concerte, cinematografe, muzee, festivaluri, târguri și expoziții sau îți poți cumpăra cărți, manuale școlare, albume muzicale, cursuri de astronomie sau istorie.

 

 

Emitenții de carduri și tichete pentru beneficiile extra-salariale au primit autorizația Ministerului Finanțelor pentru emiterea tichetului și cardului de cultură, pentru companiile și angajatorii care vor să-și motiveze și să recompenseze suplimentar angajații.

Valoarea minimă a unui tichet cultural este de 10 lei, iar valoarea maximă este de 50 de lei. Dacă sunt acordate lunar, valoarea acestora nu poate depăși 150 de lei pentru un angajat. În cazul în care cardurile sau tichetele culturale sunt acordate pentru un eveniment, valoarea maximă lunară nu poate depăși 300 de lei.

Tichetele culturale se încadrează în categoria cheltuielilor sociale și sunt deductibile la calculul impozitului de profit în limita a 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile angajaților. La acordarea a 150 de Lei în tichete culturale, angajatorul are un avantaj fiscal de 86 de Lei per angajat, față de aceeași sumă acordată în bani, explică specialiștii Up România.

Companiile autorizate de Ministerul Finanțelor pentru emiterea de astfel de carduri și tichete sunt: Sodexo Romania, Edenred și Up România, potrivit StartUp Cafe.

Cardul are o valabilitate de cinci ani și beneficiază de tehnologie contactless, iar sumele încărcate pe card pot fi folosite timp de un an de la data încărcării, explică Sodexo.

Cu tichetele culturale, angajații vor putea plăti bunuri și servicii culturale dintr-un spectru cu adresabilitate extrem de largă.

"Tichetele și cardurile culturale vor deschide ușile pentru sute de mii de salariați, către spectacole, concerte, cinematografe, muzee, festivaluri, târguri și expoziții, parcuri tematice, cărți, manuale școlare, albume muzicale, conferințe, cursuri de limbi străine, lecții de pian sau de robotică sau astronomie sau istorie… paleta de alegeri deschide orizonturi noi de cunoaștere pentru toți. Cultura poate redeveni un obicei cotidian", spune Dana Sîntejudean, DIrector General Edenred România & Moldova.

Distribuie articolul

Urmărește știrile Realitatea Financiara și pe Google News

Mai multe știri din Profit & Loss