Criză majoră de personal. Mai multe târguri de joburi s-au încheiat cu o singură angajare

Mai multe târguri de joburi care au avut loc în ultima perioadă s-au încheiat cu eșecuri pe linie.

Situație incredibilă pe piața forței de muncă de la noi, generată de criza de personal calificat: mai multe târguri de joburi au adus o singură angajare, deși numărul posturilor scoase la concurs a fost de ordinul sutelor.

O singură persoană din cele 168 participante a fost angajată în urma Bursei locurilor de muncă pentru absolvenți, organizată la sfârșitul săptămânii trecute de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna, fiind vorba despre un absolvent cu studii superioare, încadrat în muncă în domeniul turismului.

Directorul executiv al instituției, Kelemen Tibor, a precizat, conform Realitatea de Covasna, că la târgul de joburi au fost invitați 1.150 de agenți economici din domeniile prelucrarea lemnului, producție, comerț, construcții, transport, asigurări, industria alimentară și industria textilă, însă doar 23 au răspuns pozitiv invitației.

„S-a angajat o singură persoană, cu studii superioare, pe un post de recepționer la un hotel din stațiunea Balvanyos. Din punctul nostru de vedere a fost o întâlnire cu succes, în primul rând pentru că au participat foarte mulți, peste așteptările noastre. Au venit chiar și școlile care au prospectat cam care e nevoia pieței forței de muncă. Au fost de față și cei de la Liceul Tehnologic Constantin Brâncuși, cu cele două meserii: tehnician / lucrător în comerț și ospătar în alimentație publică. Irnonia sorții este că mulți dintre participanți, cu toate că se orientează către o meserie care e bine căutată în județul Covasna și în Sfântu Gheorghe, s-au dedicat ca viitoarea lor ocupație să fie Armata. Cei de la Centrul Militar Județean Covasna au fost prezenți și le-au făcut o ofertă deosebit de bună pentru Școala de Subofițeri,  o altă carieră”, ne-a explicat directorul AJOFM Covasna.

Kelemen Tibor a mai precizat că Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți a fost organizată la nivel național, ca urmare a faptului că universitățile nu mai fac înscrieri în această perioadă, iar cei care se află în afara studiilor reprezintă o posibilă forță de muncă.

Situație similară la Arad

Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, organizată vineri de autorități și firme în Arad, a atras doar 150 de vizitatori, de aproape trei ori mai puțini decât numărul posturilor oferite pentru tineri.

În total, angajatorii au oferit 420 de posturi, însă doar 150 de vizitatori s-au interesat de acestea. La finalul zilei de vineri, o singură persoană a fost angajată, în urma discuțiilor avute cu reprezentanții uneia dintre companii.

Vizitatorii bursei au fost atât cu studii medii și superioare, cât și tineri care își căutau posturi de muncitori necalificați. Majoritatea vizitatorilor au avut însă studii superioare, dar pentru ei au fost cele mai puține posturi, informează Realitatea de Arad.

Cele mai multe locuril de muncă disponibile au fost din industria automotive și de textile, în municipiul Arad existând mai multe fabrici de profil.