Pentru prima dată, toţi salariaţii din sistemul bancar vor avea garantat un salariu minim, mai mare decât cel minim pe economie şi un pachet de plăţi compensatorii în caz de concediere pentru motive neimputabile lor.
Salariaţii din sistemul bancar vor beneficia de un salariu minim al cărui cuantum este mai mare decât cel minim pe economie şi de un pachet de plăţi compensatorii în caz de concediere pentru motive neimputabile lor. Drepturile sunt prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă semnat miercuri şi care vizează sectorul ”Activităţi bancare”.
”Pentru prima dată, toţi salariaţii din sistemul bancar vor avea garantat un salariu minim, mai mare decât cel minim pe economie şi un pachet de plăţi compensatorii în caz de concediere pentru motive neimputabile lor, cu menţiunea că aplicarea la nivelul întregului sector se va face după avizarea de către Consiliul Tripartit şi aprobarea de către Guvern. Semnarea acestui contract reprezintă un pas important pentru dialogul social din sectorul bancar şi pentru comunitatea sa de lucrători. Asta cu atât mai mult cu cât traversăm o perioadă de fuziuni şi achiziţii în piaţa bancară din România, totul pe fondul unei tendinţe mondiale de digitalizare şi automatizare a domeniului bancar, care poate afecta un număr semnificativ de locuri de muncă. De aceea, am insistat ca pachetul de salarii compensatorii să ajungă până la 6 salarii, în funcţie de vechimea în bancă a angajatului”, se arată într-un comunicat dat publicităţii joi de reprezentanţii Federaţiei Sindicatelor din Industria Financiară.
Potrivit acestora, noul Contract Colectiv are o importanţă naţională, iar la intrarea sa în vigoare la nivelul întregului sector de activitate, va deveni primul Contract Colectiv aplicabil sectorial din mediul economic privat.
Încheierea Contractului Colectiv de Muncă în sectorul „Activităţi bancare” s-a finalizat în urma unor negocieri purtate între Consiliul Patronatelor Bancare din România pe de o parte şi, pe de altă parte Federaţia Sindicatelor din Industria Financiară, care include sindicate reprezentând angajaţi ai BRD, BCR, UNICREDIT, Banca Transilvania, OTP Bank, CEC Bank, First Bank, EXIM Banca Românească, Libra Bank, precum şi din sectorul asigurări, din companiile Groupama, Omniasig, UNIQA, ASIROM şi Federaţia Sindicatelor din Asigurări şi Bănci, ce include sindicate care reprezintă lucrători din Raiffeisen Bank şi Alpha Bank.
