Angajații români ar putea beneficia de salarii mai mari, după ce Guvernul va fi obligat să modifice Codul Fiscal și să transfere o parte din contribuțiile sociale înapoi în sarcina angajatorului. Această decizie vine în urma unei rezoluții a Consiliului Europei, care a constatat că România încalcă Codul European de Securitate Socială încă din 2017.
Consiliul Europei a cerut Guvernului României să ia măsuri urgente pentru a se conforma Codului European de Securitate Socială, care prevede că angajații nu ar trebui să suporte mai mult de 50% din totalul contribuțiilor sociale. În prezent, angajații români plătesc 25% pentru pensii (CAS) și 10% pentru sănătate (CASS), în timp ce angajatorii plătesc doar o contribuție asigurătorie pentru muncă (CAM) de 2,25%, conform Adevărul.ro.
Blocul Național Sindical (BNS) a solicitat Guvernului convocarea de urgență a Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, pentru a identifica soluții privind transferul contribuțiilor sociale de la angajat la angajator.
Această modificare ar putea duce la o creștere a salariilor nete, deoarece o parte din contribuțiile sociale ar fi preluate de angajatori. De asemenea, Consiliul Europei a cerut României să ia măsuri pentru a asigura o rată de înlocuire a pensiei de cel puțin 40% din salariul de referință, față de 30-35% cât este în prezent.
Rămâne de văzut cum va reacționa Guvernul la această solicitare și care va fi impactul asupra salariilor angajaților.
Sursa: Realitatea Financiara
