Actualitate· 6 min citire

Cum vede USR ieșirea din impasul fiscalității excesive

la-ghiseul-de-taxe-si-impozite_01

la-ghiseul-de-taxe-si-impozite_01

Scris de Iulian Budusan Publicat: 21 feb. 2019, 18:34

Eliminarea impozitului pentru salariul minim și scutirea de CAS până la vârsta de 21 de ani, urmată de o creștere anuală cu cinci puncte procentuale până la cota de 25%, sunt câteva dintre obiectivele care vor face parte din programul de guvernare al Uniunii Salvați România.

Precizările au fost făcute joi de deputatul Claudiu Năsui și consilierul președintelui USR pe programul de guvernare al partidului, Andrei Caramitru.

"Munca în România este extrem de taxată, avem cele mai mari taxe pe muncă din Europa de Est și lucrul acesta noi considerăm că trebuie să se schimbe. Ceea ce vizăm pe termen lung este să nu mai fie impozitat salariul minim deloc. Pe termen scurt avem o serie de măsuri. De exemplu, un CAS progresiv pentru tineri - pentru că tinerii oricum nu constituie o parte foarte mare a forței de muncă și au dificultăți de integrare în piața muncii. (...) Noi considerăm că este absolut esențial să menținem cota unică, dar să existe un prag sub care nu se plătesc impozite. Adică, să nu se mai impoziteze sărăcia. Iar pentru a ajunge acolo propunem un sistem gradual. Un CAS care să fie mai mic, de exemplu, pentru tineri, fără impozit pe venit pentru salariul minim și, gradual, eliminat CAS și CASS pentru salariul minim", a precizat Năsui, membru în Comisia pentru buget a Camerei Deputaților.

El a menționat că aceste măsuri ar urma să aibă un impact de câteva zeci de miliarde, dar care ar putea fi acoperit prin tăierea pensiilor speciale și a banilor destinați Programului Național de Dezvoltare Locală.

"Impactul măsurilor acestea este mare, dar și lucrurile pe care vrem să le tăiem din buget sunt de asemenea mari. Noi am spus întotdeauna: fără pensii speciale. (...) PNDL a avut credite de angajament în 2017 de 30 de miliarde de lei. Toate acestea, dacă le tăiem, dintr-odată sunt bani. Cheltuielile statului român în 2018 au crescut cu 46,3 de miliarde de lei. Măsurile pe care le propunem noi au impact de câteva zeci de miliarde, dar acela este foarte sustenabil, în condițiile în care tăiam din alte părți, de tipul PNDL", a explicat el.

USR dorește de asemenea o reformă "radicală" a ANAF, prin profesionalizare și depolitizare, prin implementarea unor metode de analiză informatică din bazele de date ale statului pentru firme, administratori și persoane cu venituri sau active importante. Un alt obiectiv este standardizarea procedurilor de analiză și control.

"Noi nu avem atât de mult o problemă de taxe mici, cum ni se mai spune mai ales din zona social-democrată, avem o problemă cu colectarea. Noi avem taxe chiar mai mari decât în alte locuri. Impozitul pe profit în România e 16%, în Bulgaria e 10%, în Irlanda e 12,5%. Noi avem o impozitare mare. Problema e că avem o administrație fiscală care acționează fie foarte selectiv, fie total ineficient", a precizat Năsui.

Andrei Caramitru a adăugat că, din cauza faptului că munca este atât de taxată, mulți români preferă să lucreze în străinătate și este încurajată evaziunea fiscală.

"Dacă ești patron de restaurant și angajezi cu carte de muncă un chelner în București, acel om nu va veni sub 500 de euro pe lună. Aceasta te va costa pe tine, din cauza taxelor pe muncă, 1.000. Dacă angajezi pe salariul minim un chelner în Paris cu 1.200 de euro, îi rămân în buzunar aproape 1.200 de euro. (...) Oamenii pleacă din România în Europa de vest pe salarii cam de două ori mai mari, nu de 20 de ori. Or, noi nu ne vom putea alinia ca salarii nete la Europa cu taxarea aceasta, pentru că, dacă tu taxezi cu 50%, iar ei cu 15%, cum vom putea ajunge la salarii similare și să stopăm emigrarea? Deci, rămâne o tematică extrem de importantă pentru dezvoltarea forței de muncă, dar și a IMM-urilor, pentru că salariile mici sunt plătite în special de IMM-uri", a spus el.

Vorbind despre impactul măsurilor propuse de USR, Caramitru a atras atenția asupra faptului că în prezent, în cadrul bugetului, banii sunt orientați spre "multe zone de ineficiență" și că pot fi realizate intervenții punctuale în vederea dezvoltării economiei.

"Dacă vă uitați pe structura bugetului, unde se duc banii, sunt atât de multe zone de ineficiență, bani aruncați, lipsă de colectare a ANAF, că trebuie doar reglate câteva puncte, se pot face niște operațiuni chirurgicale inteligente în sistem, pentru a reuși să finanțăm, să dezvoltăm economia. Deci, nu vorbim despre reduceri de pensii, reduceri de salarii la stat pentru toată lumea. În niciun caz. Trebuie în primul rând ANAF să colecteze mai mult - și va putea, dacă taxele sunt mai mici, pentru că lumea va fi dispusă să plătească niște taxe minimale, câtă vreme înțelege că și primește ceva în schimb", a afirmat el.

Caramitru consideră că proiectul actual de buget reflectă o "viziune etatistă supracentralizată" în jurul unei nomenclaturi.

"Bugetul care a fost prezentat de PSD este doar o versiune mai extremă a multor bugete care au fost făcute în timp, sub diverse guvernări. Practic, întotdeauna este favorizat mediul public, cu salarii din ce în ce mai mari. Însă nu trebuie puși toți bugetarii în aceeași găleată, pentru că majoritatea banilor, de fapt, se duc în pensii speciale - au crescut deja la 13 miliarde. Cei care au pensii speciale au și job-uri la stat, în paralel, deci trebuie să multiplicați cam de două ori suma. Plus, salarii foarte mari în anumite zone de directori, consilieri, administrație publică centrală... Dacă vă gândiți, într-un mod simplu, statul favorizează de fapt o nouă nomenclatură de 100-150.000 de oameni în care se aruncă cu bani foarte mulți. Și un pic, sigur, îi cresc și pe ceilalți, să nu se supere. Dar de fapt acolo se duc banii. Nu se duc pe pensiile mici, nici pe salariile profesorilor începători - ele au crescut, dar totuși sunt în continuare foarte mici", a susținut Andrei Caramitru.

Alte obiective ale USR sunt: reducere de 50% a impozitelor și contribuțiilor în primii trei ani pentru angajații care se întorc din diaspora sau care își mută domiciliul în România la cel puțin 150 de kilometri față de un nou angajator; scutire impozite și contribuții pentru ucenici/elevi în filiera profesională, dacă angajatorul oferă cursuri încorporate în programa de bacalaureat profesional; eliminarea taxării profitului reinvestit.

Distribuie articolul

Urmărește știrile Realitatea Financiara și pe Google News