Tehnologiile mobile au subțiat granița dintre timpul de muncă și timpul personal

Unde munceste angajatul român si cate ore intr-o săptămână a făcut obiectul unui studiu de specialitate. Astfel s-a aflat că un angajat în Romania lucrează 25,5 ore pe săptămână într-o locație fizică, 1,8 ore face naveta, 4,3 ore muncește la domiciliu (media UE: 1,5 ore), 0,7 ore de lucru se efectuează într-o cafenea/restaurant, o oră lucrează într-un parc sau spațiu liber și 11,7 ore într-un spațiu de lucru cu alți colegi (media UE: 7,7 ore).

81% dintre românii spun că se simt mai productivi când lucrează într-un loc de muncă fizic și doar 12% spun că-s mai productivi la domiciliu.

Cu toate acestea, ideea de flexibilitate la muncă în ceea ce privește spațiul din care se poate lucra, îi face pe 71% dintre angajați să creadă că pot fi mai productivi.

Studiul mai vizează și analiza modalității prin care tehnologiile mobile au subtiat distanta dintre timpul personal și cel profesional.

Când locul de muncă începe să ocupe cea mai mare parte a zile, timpul acordat vieții personale s-a redus substanțial. În acest sens, În acest sens, 64% din respondenți au spus că tehnologia mobilă le-a îmbunătățit echilibrul dintre viața profesională și cea personală (cel mai ridicat procentaj din UE, unde media este de 43%).

Reversul medaliei este că tehnologiile mobile permit ca să fie mai ușor să fie contactați cu probleme profesionale și în timpul liber. Astfel, 51% dintre respondenți au spus că tehnologia i-a făcut prea accesibili pentru colegi și clienți, iar 54% spun că au devenit disponibili pentru muncă inclusiv în afara biroului și a orelor normale de lucru (media UE: 45%).

În România, 42% dintre oameni consideră că tehnologia face dificilă deconectarea de la muncă, iar 69% chiar iau măsuri pentru a se asigura că există o graniță clară între munca lor și viața personală (medie UE: 60%).

„Tehnologia mobilă a transformat modul în care lucrăm și ne comportăm, atât în interiorul, cât și în afara biroului. Noi numim acest fenomen Blurred World – Lumea Neclară, unde totul, de la orele de muncă și până la design-ul birourilor noastre, evoluează, deoarece dispozitivele mobile transformă spațiile de lucru, viața personală și comportamentul în concepte din ce în ce mai neclare”, a declarat Alexandru Costache, SEROM IM Head of Product Management, în cadrul Samsung România, citat de StartupCafe.ro.

Cu legea GDPR aflată acum în vigoare în întreaga Europa, înțelegerea modului în care comportamentele umane la locul de muncă influențează utilizarea datelor, securitatea și viața privată este importantă.

Întreprinderile trebuie să știe că pot păstra intacte confidențialitatea și siguranța datelor forței de muncă, oricând și oriunde își folosesc telefoanele mobile.

Subiectul General Data Policy Regulation – Regulamentul general privind protecția datelor a ocupat o mare parte din newslettere și mesajele din online din ultima perioadă. În România, 92% dintre oameni au auzit despre GDPR, iar dintre aceștia, 48% cred că înțeleg bine ce înseamnă acest concept.

Ce este interesant aici este faptul că în România s-a înregistrat cel mai mic procent de oameni care sunt de acord cu faptul că GDPR va afecta modul în care folosesc tehnologia mobilă la muncă, și anume 22% (media UE 50%).

Articolul precedentAsiguratorii reclamă că plătesc de trei ori mai mult la service-urile auto
Articolul următorMinisterul Transporturilor propune noi reglementări pentru recepția lucrărilor de infrastructură

14 COMENTARII

  1. … [Trackback]

    […] Find More Info here to that Topic: realitateafinanciara.net/tehnologiile-mobile-au-subtiat-granita-dintre-timpul-de-munca-si-timpul-personal/ […]

  2. … [Trackback]

    […] Read More here on that Topic: realitateafinanciara.net/tehnologiile-mobile-au-subtiat-granita-dintre-timpul-de-munca-si-timpul-personal/ […]

  3. … [Trackback]

    […] Info to that Topic: realitateafinanciara.net/tehnologiile-mobile-au-subtiat-granita-dintre-timpul-de-munca-si-timpul-personal/ […]

  4. … [Trackback]

    […] Read More on that Topic: realitateafinanciara.net/tehnologiile-mobile-au-subtiat-granita-dintre-timpul-de-munca-si-timpul-personal/ […]

  5. … [Trackback]

    […] Read More Info here to that Topic: realitateafinanciara.net/tehnologiile-mobile-au-subtiat-granita-dintre-timpul-de-munca-si-timpul-personal/ […]

  6. … [Trackback]

    […] Read More on to that Topic: realitateafinanciara.net/tehnologiile-mobile-au-subtiat-granita-dintre-timpul-de-munca-si-timpul-personal/ […]

  7. … [Trackback]

    […] Find More Information here on that Topic: realitateafinanciara.net/tehnologiile-mobile-au-subtiat-granita-dintre-timpul-de-munca-si-timpul-personal/ […]

Comments are closed.