ITM Ilfov, control în trafic la transportatorii rutieri

ITM Ilfov a finalizat controlul în domeniul relațiilor de muncă, urmare a Campaniei Naționale privind respectarea de către transportatorii rutieri a prevederilor legale referitoare la încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, a timpului de muncă și de odihnă a conducătorilor auto (lucrători mobili).

Ținând cont de impactul social și consecințele care pot avea loc în cazul unui accident rutier, din cauza activității intense desfășurate de conducătorii auto, Inspecția Muncii a considerat necesară continuarea acestei campanii la nivel național prin acțiuni cu caracter inopinat la angajatorii din  domeniul de activitate transport rutier.

Obiectivul campaniei a fost creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, identificarea angajatorilor care folosesc personal fără forme legale de angajare, controlul privind respectarea timpului de muncă și de odihnă, determinarea angajatorilor de a respecta legea.

Echipele de cotrol ale ITM Ilfov au declașat acțiuni de control în trafic, împreună cu inspectorii de trafic din cadrul Inspectoratului Teritorial al ISCTR, la angajatorii care desfășoară activități economice principale sau secundare de transport rutier de marfă și persoane din județul Ilfov.

Luând în considerare numărul mare de ore pe care conducătorii auto le desfășoară, precum și stresul cu care aceștia se confruntă, inspectorii de muncă au urmărit cu precădere modul în care angajatorii respectă prevederile legale cu privire l: munca prestată de conducătorii auto în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă și/sau cu timp parțial, organizarea timpului de muncă și de odihnă, respectiv perioade de conducere, pauze, perioade de odihnă, repausul săptămânal și sărbătorile legale, munca suplimentară, munca de noapte, acordarea drepturilor  salariale, acordarea indemnizației primită de conducătorii auto pe perioada delegării/detașării în altă localitate în țară, precum și plata aceastora pentru munca prestată și nu în ultimul rând acordarea concediului de odihnă.

La nivelul ITM Ilfov au fost verificați în domeniul relațiilor de muncă 29 de angajatori, aplicându-se amenzi în valoare de 34.000 lei pentru nerespectarea prevederilor H.G. 905/2017 (netransmiterea elementelor contractului de muncă în baza electronică REVISAL) și pentru nerespectarea programului de muncă al persoanelor care efectuează activități mobile de transport rutier.

Sursa: Realitatea de Ilfov