Guvernul Japoniei a adoptat marţi proiecte legislative prin care li se cere firmelor să permită angajaţilor care doresc acest lucru să îşi continue activitatea până la 70 de ani,  informează Agerpres, care citează DPA.

Măsura preconizată de cabinetul premierului Shinzo Abe urmăreşte să atenueze criza de forţă de muncă şi să acopere costurile în creştere ale asistenţei sociale, în contextul îmbătrânirii populaţiei.

Reglementările avute în vedere cer companiilor să opteze pentru una din cinci variante, printre care renunţarea completă la vârsta de pensionare, creşterea ei sau permisiunea ca angajaţii să lucreze după atingerea limitei respective, precizează sursa citată.

Articolul precedentȘoferii, cei mai activi în căutarea unui loc de muncă în luna ianuarie
Articolul următorUn salariu minim european – realitate sau fantezie?